ALCANDRE c’est avant tout le bon « match » entre nos candidats et nos clients.
Notre approche est largement éprouvée avec 97% de réussite.
Nous nous intéressons à vos compétences, à vos qualités humaines et à vos atouts afin de vous présenter la meilleure opportunité de carrière au sein de nos prestigieux clients.
Le respect de la diversité culturelle, notre fraîcheur d’esprit, notre curiosité intellectuelle, notre enthousiasme, notre rapidité d’exécution, le respect de nos engagements, notre fort niveau d’exigence et notre transparence vis-à-vis de chacun sont les principales valeurs qui nous animent.
L’objectif de nos prestations est de vous accompagner dans la définition des profils de poste, de définir une stratégie d’approche du marché, puis de vous conseiller tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’intégration de la personne choisie au sein de vos équipes.
A partir des informations que nous échangeons, nous mettons tout en œuvre pour atteindre l'objectif fixé : le recrutement du meilleur profil.
Plusieurs solutions sont parfois possibles, mais seule une parfaite connaissance de nos clients et de leur secteur d’activité, ainsi qu’une méthodologie éprouvée garantissent le succès.
C'est notre engagement : permettre à l'entreprise d’avancer en recrutant les meilleurs talents.
ALCANDRE et ses filiales s'engagent à préserver la sécurité et la confidentialité des dossiers qui leur sont confiés et notamment des informations faisant l'objet d'un traitement informatique. ALCANDRE rappelle aux candidats que la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 leur confère le droit de s'opposer au traitement informatisé des renseignements fournis, de consulter leur dossier et de le faire rectifier si cela était nécessaire. ALCANDRE s'engage à détruire le dossier d'une personne qui ne souhaiterait pas figurer sur ses listes et en formulerait la demande par écrit.