ALCANDRE se propose de mettre en place des processus de détection, d’évaluation et d’accompagnement sur mesure de vos ressources humaines en vue de vous permettre de :

• - Développer des outils efficients pour valoriser votre potentiel humain;
• - Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes;
• - Anticiper les besoins futurs en interne et en externe;
• - Créer ou renforcer une culture de la performance.

ALCANDRE travaille aussi bien aux côtés de Grands groupes que de PME dans l’élaboration et la mise en place d’outils de gestion RH efficaces pour accompagner leur développement.

• DETECTION :
  Définition de fonction
  Positionnement dans l’organisation
  People Review
  Plan de succession
  Assessment
  Formation au recrutement
  
  
• EVALUATION :
  Gestion Prévisionnelle des Compétences
  Entretien d’appréciation et Fixation des Objectifs
  
  
• DEVELOPPEMENT ET PREVENTION :
  Parcours de développement individualisé
  Plan de mobilité
  Mission Handicap
  Prévention du harcèlement moral
  Formation au Management
  Externalisation de la fonction RH
  Outplacement
  Accompagnement et coaching
  (managers, dirigeants)
  

L'offre RH ALCANDRE s’articule ainsi autour de deux axes :

• Axe collaborateur et individuel à l’aide de bilan professionnel, de repositionnement professionnel, de mentoring, de coaching de dirigeants, de développement personnel de managers…
• Axe entreprise à l’aide de solutions « process », notre mission est de vous permettre d’avoir une meilleure connaissance de votre Capital Humain et de vous aider à travers nos modules sur mesure tels que :
  
  Définition de fonction 
  ALCANDRE réalise pour vous vos descriptions de fonctions sur site.
  
  Entretien d’Appréciation et Fixation des Objectifs
  ALCANDRE vous propose la mise en place du process complet ou de vous assister à chacune des étapes en fonction de vos besoins.
   
  People Review
  En fonction de vos priorités et de vos postes clés, ALCANDRE vous assiste dans la mise en place du process complet.
   
  Formation au recrutement
  ALCANDRE forme vos équipes au recrutement.
  
  GPEC
  A partir d'un audit de l'existant, ALCANDRE vous accompagne dans la mise en place complète de votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou à chacune des étapes de votre choix.
   
  Plan de succession
  ALCANDRE vous propose de mettre en place, en fonction de vos postes clés, un plan de succession opérationnel.
   
  Plan de mobilité
  A partir d'un audit de vos besoins, ALCANDRE conçoit et met en place votre plan de mobilité.
   
  Plan de développement
  A partir d'un audit de votre capital humain, ALCANDRE vous propose la mise en place de plans de développement individualisés à l’attention de vos potentiels et KPM.
  
  Prévention du harcèlement moral
  ALCANDRE vous assiste dans la mise en place complète d'une politique de prévention depuis la formation de vos Managers, la sensibilisation de vos équipes jusqu'à l'élaboration de votre plan de prévention.
   
  Mission Handicap
  ALCANDRE vous accompagne dans la mise en place de tout ou partie de la mission Handicap et recrutement de travailleurs handicapés.
  
  Outplacement
  ALCANDRE prend en main vos managers dans leur démarche de repositionnement professionnel.
   
  Assessment
  ALCANDRE met en place des séquences de mise en situation et d’évaluation personnalisées pour valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs.
   
  Externalisation de fonctions RH
  ALCANDRE intervient sur site de façon ponctuelle pour vous aider à résoudre vos problématiques RH.
  
  Formation au Management
  ALCANDRE accompagne vos équipes à l’aide d’outils (bilan professionnel, team building, coaching de dirigeants et de managers, repositionnement professionnel…).
  

Nos points de différenciation

Parce que chaque entreprise et chaque collaborateur est unique...

ALCANDRE met à votre profit des connaissances métier au travers de ses différentes expériences opérationnelles au sein de Grands groupes internationaux, PME et start-ups dans les domaines d’activités IT/Informatique/Telecom, Industrie/Electronique, Assurance et Conseil;

ALCANDRE, par sa flexibilité de sa démarche et la personnalisation de ses interventions, dirige ses actions au travers d’une méthodologie rigoureuse et éprouvée.

ALCANDRE a la culture du résultat : celle-ci s’exprime au travers de ses engagements pris aussi bien vis-à-vis de ses clients que de ses candidats. Deux maîtres mots sous tendent notre engagement : le monde « win-win », mais également le monde « win-back ».

NOS Valeurs

• Respect et Ethique ;
• Ecoute et Disponibilité ;
• Exigence et Qualité ;
• Créativité et Innovation ;
• Confiance et Transparence.